Статьи

  •  

    Как Управлять Вашими Самыми ценными Активами - Люди?

    Управление людей и лидерство стали главной темой беседы на сегодняшнем рынке и приняли мифические качества. Управление Вами, которые не люди то, что трудный, если Вы желаете инвестировать одну вещь в их развитие; ВЫ.

    Эмоциональная стоимость и некоторое простое обучение и mentoring могут видеть, что Вы успешный лидер и менеджер.

    Как предыдущий президент компаний (прежде, чем старт Импульса Бизнеса) я доказал это снова и снова и часто расстраивал и путал те, которые хотели сделать целую вещь лидерства сложной!

    Что является всем этим о!!

    1. Управлением Вашими людьми является В ЗНАЧИТЕЛЬНОЙ СТЕПЕНИ ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ

    2. Лидеры не ждут других, чтобы показать путь.

    3. Лидеры участвуют на рабочем месте и замечены делающие твердые ярды, ведущие примером, который мы имели обыкновение называть им.

    4. Лидеры вдохновляют других людей через подлинность (Спонтанные проявления доброты, Наставники не Мучители)

    5. Лидеры знают своих людей - Мать Тереза не торопилась, чтобы знать ее 700 сестер? Это - все о выборе. Что касается Ваших людей, сделайте Вас теперь их партнеры и детские названия? Вы знаете то, что важно для них?

    Метафора - Автомашина - Как Вы рассматриваете свой автомобиль?

    Большинство людей помещает более положительное усилие в обслуживание их автомашин чем занимать время, чтобы точно настроить их служащих.

    ? Узнайте свой автомобиль
    ? Привыкните к вождению этого
    ? Обслуживание этого
    ? Признание различных шумов - выбор времени цепи
    ? Знайте, когда его время, чтобы заменить, модернизируйте или держите это

    A. Что имеет отношение к этому служащие?

    Подпишите Контракт
    Гарантируйте Вам, у служащих есть действительный Контракт Занятости

    Питайте Автомобиль - Уполномочивают Ваших людей
    Всестороннее 'описание работы' и позволяло им делать работу

    Страхуйтесь
    Введите в должность своих служащих - позволяют им знать свои обязанности и права

    У страхования - мог бы быть 'избыток - МУЛЬТИНАВЫК

    Обслуживание
    Проявите подлинный интерес, Развейте Навыки Слушания

    Регулярное Обслуживание
    Проведите регулярные оценки управления работой, которые являются очень диалоговыми и положительными? Не торопитесь или сделайте преступление. Пренебрежение к работе управляет Вами, служащие берут повестку дня в значительной степени из Ваших рук и в их во времена борьбы.

    Регулярный Осмотр
    Будучи миротворцем не хранитель мира. Миротворец делает мир! Мирный хранитель постоянно держит враждующую сторону отдельно - нет никакого мира только появления мира.

    Пойдите для успехов Joy RideCelebrate и Учитесь весело проводить время в Вашем бизнесе.

    ЗАКОН НЕПРЕДНАМЕРЕННЫХ ПОСЛЕДСТВИЙ

    (Закон Фила непреднамеренных последствий)
    Вы не намереваетесь потерпеть неудачу; однако, выборы, которые Вы делаете сегодня, определят, куда Вы размещены завтра. Каждый выбор основывается на другом, и внезапно у Вас есть фонд - хороший или плохой - Ваше решение мое решение.

    Вы не можете избежать своей ответственности управлять Вашими людьми, или они будут управлять Вашим временем и Вами.

    Люди, которые чувствуют и искренне оценены, являются бесценными и добавляют большую ценность к Вашему бизнесу.

    Шар находится в Вашем суде!

    Поскольку более полезная информация посещают www. импульс бизнеса. com Вы можете подписать для нашего свободного ежемесячного информационного бюллетеня.





    Меню