Пересеките Культурные Решения для Международного Бизнеса
Глобализация, расширение межконтинентальной торговли, технологических авансов и увеличения в числе компаний, имеющих дело на международной стадии, вызвали драматическое изменение в частоте, контексте, и подразумевает, какие люди от различных культурных фонов взаимодействуют.
Пересекитесь культурные решения международных деловых требований все более и более рассматриваются как действительный и необходимый метод в усилении коммуникации и взаимодействия в и между компаниями, между компаниями и клиентами и между коллегами.
Пересекитесь культурные консультирования вовлечены в помощь компаниям найти, что решения вызовов пересекаются, культурные различия несут.
Международные и национальные фирмы - в конечном счете результат людей. Как с несовместимым программным обеспечением, если люди бегут на различном культурном кодировании, могут произойти проблемы. Пересекитесь культурные консультирования поэтому концентрируют свои усилия на межабонентской коммуникации.
Различные культуры и культурные фоны между очень разнообразной основой штата приносят с этим препятствия, вызовы и трудности. Пересеките культурную декларацию различий в общих областях такой как в поведении, этикете, нормах, ценностях, выражениях, механике группы и невербальной коммуникации. Эти взаимные культурные различия тогда следуют через к областям высокого уровня, таким как стили управления, корпоративная культура, маркетинг, ЧАС и связь с общественностью.
Чтобы преодолеть потенциальные ловушки, внимание специалиста требуется в форме взаимного культурного консультанта. Поскольку можно было бы приблизиться к доктору для медицинского диагноза, или бухгалтер, чтобы исследовать финансы, чтобы пересечь культурных консультантов предлагают экспертизу, опыт и ноу-хау, чтобы диагностировать проблемы и обеспечить решения межабонентских культурных различий.
Пересеките Культурный ЧАС: ЧАС покрывает широкий диапазон деловых критических областей, которые должны пересечь культурный анализ. Консультанты могут предложить совет в ряде областей, включая вербовку, переселение, международные назначения, задержание штата и программы обучения.
Пересеките Культурное Построение команды: чтобы иметь хорошо функционирующую деловую единицу в пределах компании, коммуникация важна. Пересекитесь культурные консультанты обеспечат инструменты и методы, чтобы продвинуть интеграцию штата, уменьшить взаимные культурные конфликты и построить дух товарищества. Это по существу сделано через выдвижение на первый план различий и построение на силах, чтобы гарантировать, что они используются положительно.
Пересеките Культурные Совместные действия: международные слияния компаний, приобретения и совместные предприятия требуют, чтобы люди от различных культурных фонов гармонировали, чтобы преуспеть. Пересеките культурное совещание консультантов относительно механики группы, стилей коммуникации, норм, ценностей и процессов интеграции.
Пересеките Культурное Обучение Понимания: работая с коллегами, клиенты или клиенты от различных культурных фонов, с различными религиями, ценностями и этикетами могут иногда приводить к проблемам. Пересекитесь культурное обучение понимания обычно - родовое введение в культуру, страну, область или религию. Цель состоит в том, чтобы снабдить стажера адекватным знанием, чтобы иметь дело удобно с людьми от различных культур, избегая недоразумений и ошибок.
Пересеките Культурное Обучение Переселению Экспатрианта: сотрудники, которые едут заграничная потребность понять культурные основы страны - организатора или области. Знание истории страны, культуры, законов, традиций, практики деловых отношений и социальных этикетов вся помощь, чтобы минимизировать воздействие культурного шока и следовательно пригладить их переход за границей.
Пересеките Культурные Переговоры: оборудованный их знанием двух или больше культур, которые могут встречаться вокруг стола переговоров, взаимный культурный консультант консультирует по вопросам областей, таких как стратегии переговоров, стили, планирование, закрытие и этикет, чтобы увеличить шанс благоприятного итога, свободного от недоразумений, подозрений и общего взаимного культурного расстройства коммуникации.
Пересеките Культурное Консультирование связи с общественностью: авторитет товарной марки, связи с общественностью и реклама - все компании областей, должно быть осторожным в, перемещаясь из национального контекста. Вкусы и ценности изменяются драматично от континента до континента. Крайне важно понять, применимы ли фирменный знак, изображение или рекламная кампания культурно в целевой стране. Пересекитесь культурные консультанты исследуют слова, изображения, картины, цвета и символы, чтобы гарантировать, что они соответствуют хорошо с целевой культурой.
Пересеките Культурное Обучение языкам: Обучение языкам - область, где небольшие инвестиции сделаны компаниями, но где деловые преимущества являются большими. Лингвистическое знание идет длинный путь в соединении культурных промежутков и линий сглаживания коммуникации. Пересекитесь культурные консультирования предоставляют обучение языкам деловому штату, формируя их изучение деловой окружающей среде, в которой они работают.
В заключение ясно роль и экспертиза взаимных культурных консультантов коммуникации важны для сегодняшнего международного бизнеса. Потенциальные ловушки пересекаются, культурный подарок различий к компаниям обширны. В основном главная цель взаимного культурного консультанта - интеграция. Эта интеграция, между коллегами, клиентами и клиентами крайне важна для делового успеха. Оборудованный опытом, знанием и прежде всего объективностью, взаимный культурный консультант создает мосты понимания и открывает линии коммуникации.
Нейл Payne - Директор взаимного культурного консультирования коммуникаций Kwintessential.
