Как Плохая Коммуникация Может Сдержать Вас и Как Вырваться на свободу Этого
Рабочие места причины часто не делаются правильно, и служащие уволены, из-за нехватки навыка. Право? Неправильно! Плохая коммуникация и неэффективные человеческие отношения - главные причины. Помните: Коммуникация - встреча значений Это проходит другому человеку, что Вы подразумеваете в способе, которым они понимают. Фактически, Вы хотите, чтобы они сделали больше, чем понимают, Вы хотите, чтобы они действовали на информацию правильным способом. Эффективная коммуникация говорит и слушает, чтобы создать то понимание. Исход должен добиться цели в пути так, чтобы Вы, организация, и служащий были все удовлетворены.
Плохая коммуникация с Вашим боссом или Вашими служащими означает, что работа не преуспеется. Это будет означать трение и расстройство. Это может также привести к грязным-ups, недооцененным заказам, напрасно тратил время, и ненужные обиды. Это могло даже вызвать забастовки работы и забастовки.
Попытайтесь видеть ситуации с их точки зрения. Как Вы чувствовали бы, были ли Вы в их ботинках? Спросите, как они чувствуют о задаче. Скажите им, как Вы чувствуете о важности задачи и какое преуспевание она означает для Вас. Думайте, как готовый служащий должен получить Ваше сообщение. Другое время было бы лучше?
Президент, A. E. Schwartz Associates, Бостон, Массачусетс., всесторонняя организация, которая предлагает более чем 40 навыков, базировала программы обучения управления. Г. Schwartz проводит более чем 150 программ ежегодно для клиентов в промышленности, исследовании, технологии, правительстве, Благосостояние 100/500 компании, и некоммерческие организации во всем мире. Он часто находится на конференциях как предъявитель лейтмотива и/или помощник. Его стиль является быстро изменяющимся, participatory, практичным, и юмористическим. Он создал более чем 65 книг и продукты, и преподавал/читал лекции в более чем колледже дюжины и университетах всюду по Соединенным Штатам.
