Статьи

  •  

    Подсказки Тайм-менеджмента для Менеджеров

    В конце прошлого года я представлял семинар для старших менеджеров главной организации. Делая обзор предсеминара, чтобы оценить вызовы эти менеджеры испытывали это, стал очень очевидным для меня, что многие из них показывали признаки делового выгорания. И это было неудивительно почему. Они страдали от 'Проблем Приоритета. Весьма просто они делали ошибку из выполнения срочного, а не важных задач.

    Они работали чрезвычайно долгие часы, без времени для себя или людей в их жизнях. Их офисы и отделы были загромождены, как была их коммуникация как следствие. Это означало, что у них была трудность, общающаяся эффективно с участниками команды и, худшие все еще с их семьями. Естественно это оказало огромное влияние на мораль и производительность их команд и практического результата. То, что это сделало на тыле, было еще хуже!

    И все же преодоление Проблем Приоритета довольно легко. Все, что Вы должны сделать, является взглядом на то, какие успешные менеджеры делают и моделируют свое поведение. Вы также найдете, что они очень эффективны со своими навыками тайм-менеджмента.

    Пять Тайн Очень Успешных Менеджеров:

    Очень успешные менеджеры - большие образцы для подражания


    Они практикуют то, что они проповедуют.

    Очень успешные менеджеры инвестируют время и деньги в их команде и непосредственно


    Они развивают своих людей и непосредственно через образование и тренировку.

    Очень успешные менеджеры организованы


    Они изучают эффективные навыки тайм-менеджмента, таким образом они могут управлять своим временем и иметь системы в месте, которое позволяет им и их команде работать по важным проблемам.

    Очень успешные менеджеры здоровы и здоровы


    Они понимают, что здоровый ум и тело улучшают их производительность и общее благосостояние.

    У очень успешных менеджеров есть жизнь


    Они применяют свои навыки тайм-менеджмента, таким образом они могут наслаждаться, гарантируют, что их личная жизнь - приоритет. Они знают при наличии баланса, делает их более счастливым и более успешным менеджером.

    Результат помещения этих тайн в действие довольно прост. Очень успешные кормушки получают свои приоритеты о людях, работе и домашнем праве! Они затачивают свои навыки тайм-менеджмента и применяют их ко всем областям их жизни.

    Об Авторе





    Похожие записи:
    1. Наконечник Тайм-менеджмента: Прекратите Микроуправлять Служащими
    2. Трепещут Вы перед Вашими Служащими?
    3. Обеспечивание/пользователь Модернизаций Системы Управления: Вторая часть - Построение Понимания И Построение Одобрения
    4. Почему Любой Сделал бы Это на Моей Встрече?
    5. Увольнения Некомпетентных Служащих
    6. Рассказы от Корпоративных Линий фронта: Обучение находится в Глазу Наблюдателя
    7. Рассказы от Корпоративных Линий фронта: Обучение находится в Глазу Наблюдателя


    Меню