Десять Черт Отношений И Навыки Для Хорошего Лидерства
Важный аспект хорошего лидерства - способность работать и иметь отношение с другими. Создавая и строя Ваш уникальный стиль лидерства последовательно развитие относительных навыков является приоритетом. Есть десять качеств, которые характеризуют успешное лидерство в области связи и сообщения с другими людьми.
1. Пригодность
Хороший лидер доступен и в контакте с людьми. Важный навык лидерства - способность признать потребности и быть в состоянии ответить на них быстро и в момент.
2. Облегчение Гармоничных Отношений
Хороший лидер понимает важность гармоничных отношений и является превентивным в создании гармоничной атмосферы. Успешные результаты рождаются из гармонии, а не конфликта. Хорошее лидерство расположит по приоритетам держащий конфликт и дисгармонию к минимуму.
3. Доступность
Хороший лидер доступен и имеет открытую дверную политику. Хорошее лидерство создает окружающую среду, где открытость и честность могут произойти в атмосфере справедливости, а не суждения.
4. Соответствующее использование власти
Чувствительность к надлежащему использованию, и наоборот неправильное употребление, их власти являются целой маркой хорошего лидерства. Хороший лидер не будет использовать их положение власти для сам вознаграждение и поощрение или в управлении и властной манере. Успешные лидеры используют свою позиционную власть с мудростью и чувствительностью к уместности обстоятельств.
5. Конфиденциальность
Хорошие лидеры проводят конференции и встречи в атмосфере доверия. Они показывают соответствующую конфиденциальность и уважение к другим и о других.
6. Сам Побуждение и Развитие
Хорошие лидеры устанавливают и используют цели мотивировать себя и другие. Они понимают важность личного и профессионального развития. Успешные лидеры делают то, что необходимо, чтобы модернизировать их знание и навыки и быть на лезвии в их области. Успешные лидеры не только мотивируют себя в личном развитии но также и мотивируют те вокруг них.
7. Благосклонный
Хорошие лидеры в состоянии оказать эмоциональную поддержку для тех, за кого они ответственны. Они признают важность поддержки и вдохновляющей уверенности и также дают признание работы, хорошо сделанной.
8. Поддержание Побуждения и Духа товарищества
Хороший лидер обеспечивает стимулы и факторы мотивации, чтобы улучшить работу их служащих, чтобы бросить вызов им поддерживать качественные результаты.
9. Ясная Коммуникация
Хороший лидер - превосходный коммуникатор. Их лидерство вовлекает сообщение ясно цели и процедуры, требуемые задачи. Они устанавливают ясные, достижимые, и измеримые цели.
10. Понимание Динамики Группы
Хороший лидер понимает динамику отношений группы. У успешных лидеров есть способность привести группы, не ухудшая конфликт и минимизируя дисгармонию. Они являются содержащими и квалифицированными в создании смысла единства команды. Они имеют большой опыт по части балансирования сил и слабостей группы для лучших результатов.
Это имеет главное значение, чтобы развить хорошие относительные навыки как лидера. Путем лидер соединяется и общается с людьми, определит уровень успеха в достижении желательных результатов. Хороший лидер в состоянии создать в его команде желание следовать за его лидерством искренне.
Возьмите эти десять особенностей как контрольный список, чтобы определить силы и слабости в Вашем стиле лидерства. Празднуйте свои силы, сосредоточьтесь на своих более слабых областях и начале, чтобы воздействовать на них. Таким образом хороший лидер может развиться в ВЕЛИКОГО лидера.
